Таможенный консалтинг онлайн в Тюмени

Нужна только консультация. До 10 сотрудников. Онлайн школы. Хочу пообщаться по своему видению развития.ещё

Выйти на оборот в 5.000.000 рублей на маркетплейсах. ИП, человек 10 уже, но все фрилансеры. Торговля на маркетплейсах, фулфилмент, агентство по выведению карточек в топ. Второе направление - оптовая торговля. Третье - рекламные услуги (создание сайтов, настройка рекламы). Основной бизнес - торговля на вайлдберриз. Задача - выйти на миллион рублей чистыми в месяц. Пути развития - увеличить каналы сбыта для уже имеющихся товаров - увеличить количество продаваемых товаров - увеличить маржинальность Проблема: - Не хватает рук - Не хватает денег - Не хватает навыков в найме - Не хватает опыта управления. Хотелось бы работать с человеком, чьи результаты примерно соответствуют тем, к которым я стремлюсь.ещё

Нужна только консультация. 0 Направление деятельности: информационные услуги для бизнеса и частных лиц Я помогаю бизнесменам и адвокатам искать информацию о контрагентах в зарубежных реестрах юрлиц. Узнаю информацию о компаниях в разных странах, о собственниках, директорах этих компаний и их финансовую отчетность. Это бывает нужно для заключения контрактов либо для предоставления информации в суде (скажем, если должник спрятал активы за рубежом, и долги пытаются взыскать через суд). Львиную долю работы выполняю самостоятельно, лишь некоторые простые подзадачи отдаю на аутсорс. Сейчас задумываюсь о расширении практики. Для этого нужно, во-первых, увеличить количество заказчиков — то есть правильно рассказать о себе, "продать" себя. Поскольку клиенты специфические, тактика холодных звонков не работает: приходится искать индивидуальный подход, способ выстроить личностные отношения. Во-вторых, найти сотрудников и обучить их "с нуля" выполнять всю ту работу, которую пока делаю я сам: а именно лазить по иностранным бизнес-реестрам, уметь читать хотя бы на элементарном уровне бухгалтерский баланс, проводить анализ и делать выводы на основе взаимосвязей людей и движения средств. Мне нужны советы о том, как выстроить работу над этими двумя задачами, и о том, где искать потенциальных сотрудников, и как их правильно мотивировать.ещё